Жендерийн тэгш байдал, эмэгтэй эрэгтэй хүмүүсийн нийгэмд эрх тэгш оролцоотой, статустай байх талаар улс төрийн хүрээнд өргөн попордог. Бизнесүүд ч ингэж попорч болно. Гол нь ямар ашигтай билээ?
📈 Трэнд: Эрх тэгш
Өдгөө стратеги, алсын хараанд нь байгаль орчин, нийгэм, засаглал буюу БОНЗ-ын бодлого тусгагдаагүй томоохон корпорац, нээлттэй компани өдрийн од шиг ховор болсон. Том зургаараа энэ нь Норвег, Франц, Герман, Энэтхэг тэргүүтэй орнуудад нээлттэй компаниудын удирдлагын баг болон ТУЗ-д эмэгтэйчүүдийн квот тогтоож, зарим хөрөнгийн биржүүд бүртгэлтэй компаниудаасаа жендерийн олон янз байдлын стандартыг хангасан байх шаардлага нэмэгдэж байгаатай холбоотой.
🤑 Сонирхолтой бонд
Тэртээ 12 жилийн өмнө Олон Улсын Санхүүгийн Корпораци (ОУСК) анхлан эмэгтэйчүүд рүү чиглэсэн бонд гаргаж, $165 саяыг татан төвлөрүүлж байсан бол 2023 онд дэлхий даяар тус чиглэлийн бондоор $14.5 тэрбумын санхүүжилт босгосон байна.
Гэснээс, 2024 онд Исланд 3.4%-ийн тогтмол хүүтэй, 3 жилийн хугацаатай жендерийн бонд гаргаж, 50 саяыг татан төвлөрүүлсэн анхны улс болно байна. Зах зээлд ногоон болон нийгмийн бондууд харьцангуй танил болсон гэх утгаараа араас нь цоо шинэ бүтээгдэхүүн хүч түрэн орж ирэх нь байна шүү. Монгол 3 жилийн өмнө ногоон бондтой танилцаж, ар араасаа маш амжилттай бондууд гарсан. Хэзээ жендерийн бонд гаргах бол? Сонирхолтой.
Сэтгэгдэл
Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Мэдээний сэтгэгдэлд lemonpress.mn хариуцлага хүлээхгүй.