Энэ 7 хоног боловсролын салбарын үндэсний чуулган болж байгаа. Үүнтэй холбоотойгоор БШУЯ-наас бид юугаараа илүүрхэж, юугаараа дутагдалтай байгаа талаар танилцуулжээ. Эндээс хэдүүлээ өөрсдийн бүтээмжийн асуудал дээр дүгнэлт гаргах гээд үзэх үү?  

Мартагдсан бүтээмжийн асуудал

Дэлхий даяар л ажил амьдралын тэнцвэр ярьж ажлын 7 хоногийг 4 болгох талаар сөхөж байгаа. Бид ч үүнээс дуталгүй ажил амьдралын тэнцвэр ярьсан хүмүүс нэлээд олширч. Гэхдээ бодит байдал дээр монголчуудын бүтээмж 181 орноос 105-т явж байна. Энэ бол бидний буруутгах дуртай төр засгаас төдийлөн хамааралгүй буюу монголчуудын 1 цагт хэр бүтээмжтэй ажиллаж буйг харуулсан үзүүлэлт юм. Илүү гүнзгийрүүлэн шинжих аваас,  

• Бодъё: Өнгөрсөн жил 1 ажилтанд ногдох ДНБ буюу хөдөлмөрийн бүтээмж 2022 оноос 8.7% өсөж ₮24.8 сая болжээ. Гэхдээ энэ өсөлт сайндаа ч биш Монголын ЭЗ-ийг нуруун дээрээ үүрч явдаг өнөө л уул уурхайн салбарынхны бүтээмж өссөнтэй холбоотой.
• Ялгаа: Тухайлбал, тус салбарын 1 ажилтны бүтээмж 16% өсөж жилийн нийлбэр дүнгээр ₮60 саяд хүрээд буй. Энэ нь улсын дунджаас 2.4 дахин их үзүүлэлт. Салбарын цалин ч улсын дунджаас 2.4 дахин их байгаа. 

Өнгөрсөн жил уул уурхайн салбар ДНБ-ий 28.2%, экспортын 91.2%-ийг бүрдүүлсэн. Энэ бол тус салбарт ажиллаж буй 70 мянган хүний бүтээмжээр бий болж буй дүн. Гэтэл бусад салбарт, 

• Үйлчилгээний салбарынх ₮21 сая буюу уул уурхайн салбараас 2.9 дахин бага,  
• Аж үйлдвэр, барилгын салбарынх ₮19.9 сая буюу 3 дахин бага, 
• ХАА-нх ₮13.5 сая буюу 4.4 дахин бага байна. Тэгэхээр уул уурхайн салбар эдийн засгийг чирдгээс гадна бүтээмжийг ч давхар чирдэг байх нь.  

Эцэст нь… Удахгүй 3 сарын 8-нд бүх нийтээр амрах гэж байна. Баярлах, амрах хэрэгтэй байлгүй яах вэ, гэхдээ түүнээс өмнө бид яг ажиллах цагтаа бүтээмжтэй ажилладаг билүү, гээд бодох хэрэгтэй мэт. Бүтээмж гэж буй нь өдөр шөнөгүй ажлын мал болтлоо ажиллахыг хэлээгүй шүү. Бүтээмжтэй ажиллахын тулд бид богино хугацаанд ажлаа нугалдаг чадвартай болох, ажлаа гартаа оруулах нь наад захын зүйл. Тэгэхээр аль аль салбарт бүтээмжтэй ажиллахыг зорих хэрэгтэй байна даа.