ЗГ залуусын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хөтөлбөр хэрэгжүүлэхээр болжээ. Үе үе хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хөтөлбөр хэрэгжүүлнэ гээд зарлаж л байдаг. Яг бодит байдал дээр хөдөлмөрийн зах зээл ямархуу байгааг харцгаая. 

🎢 Хөдөлмөрийн зах зээл өнгөрсөн 10 жилд

Монгол Улсын хөдөлмөрийн зах зээлд дунд хугацаанд буюу 2035 он гэхэд дор хаяж 1.8 сая ажилтан шаардлагатай. Өөрөөр бол ажиллах хүч одоогийнхоос ойролцоогоор 28% буюу 389 мянгаар өсөх ёстой болж байгаа юм. Өнгөрсөн 10 жилд ажиллах хүч 18.9% өсөж 1.5 сая, ажиллагчид 23% өсөж 1.4 саяд тус тус хүрсэн бол ажилгүйчүүдийн тоо 24% буурч 81 мянгад хүрсэн эерэг зураглал харагдана.

• Гэсэн ч хамгийн ноцтой зүйл нь ажиллах хүчнээс гадуурх хүн ам өнгөрсөн 10 жилд 7.9% өсөж 878.5 мянгад хүрчээ. Энэ нь нийт хөдөлмөр эрхлэх боломжтой хүн амын 41.6% гэсэн үг.

🙅‍♀️ Хүн олдохгүй байна!

Сүүлийн жилүүдэд бизнес эрхлэгчид “Хүн олдохгүй байна” гэх үгийг амны уншлага болтлоо хэлэх болсон. Энэ нь ч бодитой буюу 2017 онд ажлын байрны захиалгын гүйцэтгэл 73%-тай байсан бол жил бүр буурсаар 2023 онд 42%, 2025 онд бүр 21.8% болтлоо буурчээ. Тухайлбал, өнгөрсөн онд сард дунджаар 73 мянган ажлын байр зарлагдсаны ердөө 15.9 мянга нь хангагдсан байгаа юм.

😔 Монголоос зугтсан залуус

Мөн өнгөрсөн оны сүүлийн хагас жилд ажилд зуучлагдсан иргэдийг насны бүлгээр нь харахад, хамгийн их буюу 28.1% нь 35-44 насныхан, 27.1% нь 25-34 насныхан байв. Харин 15-24 насныхны ажилд орсон байдал 55 ба түүнээс дээш насныхтай бараг л ойролцоо байсан нь анхаарал татаж байв.  

Эцэст нь… Манай хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажиллах хүчний оролцоо сүүлийн 10 жилд шальтай өсөж, буураагүй буюу 60%-д хэлбэлзэж ирсэн. Харамсалтай нь тус хугацаанд 15-49 насныхны оролцоо буурч, 50-69 насныхны оролцоо нэмэгджээ. Нэн ялангуяа шинэ төгсөгчид болон залуусын хувьд хөдөлмөрийн үнэлэмж бага байгаа нь “Монголд л ажиллахгүй юм шүү” гэх хандлагыг дэлгэрүүлж буй. Ай тэгээд чадварлаг ажиллах хүчин олдохгүй байна гэдэг байсан бол харин одоо чадвар шаардахгүй ажлын байранд ч хүн олдохгүй болчхоод байна даа.